19. April 2018

Für viele Betriebe sind gesunde und zufriedene Mitarbeiter die zentrale Ressource, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationspotenziale jedes Einzelnen zu erhalten. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird die Gesundheit der Mitarbeiter zu einem Erfolgsfaktor. Dies haben viele Unternehmen erkannt und Maßnahmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und zur Gesundheitsförderung eingeführt (Handelskammer Hamburg, 2018).